La battuta di arresto in campo internazionale sulla possibilità di avere una norma sui sistemi di gestione della sicurezza non ha scoraggiato UNI e INAIL dal realizzare un documento di riferimento per la realtà italiana alla reale portata delle PMI.

Il gruppo di lavoro - coordinato dal Procuratore speciale della nostra società, l'Ing. Marco Vigone, e comprendente CGIL, CISL, CNA, CONFAGRICOLTURA, CONFAPI, CONFARTIGIANATO, CONFCOMMERCIO, CONFINDUSTRIA, INAIL, ISPESL, UIL e UNI- ha infatti redatto un documento non normativo di supporto ai sistemi di gestione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro non obbligatorio, non destinato alla certificazione né all'uso per la vigilanza dell'autorità, che è stato presentato ufficialmente a Modena il 28 settembre nel corso di un convegno.

La gestione della salute e della sicurezza sul lavoro costituisce parte integrante della gestione generale dell’azienda. La realizzazione degli obiettivi di salute e sicurezza nelle aziende non comporta l’obbligo né la necessità di adozione di sistemi di gestione della sicurezza. Un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro integra obiettivi e politiche per la salute e sicurezza nella progettazione e gestione di sistemi di lavoro e di produzione di beni o servizi.

Il SGSL definisce le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa aziendale, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti.

Il documento UNI-INAIL è ora disponibile e scaricabile liberamente da Internet in formato pdf.

• Linee Guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL)